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背景 パーキンソン病と診断を受けてから、雇用を継続できなくなる人もいます。現状としてパーキンソン患者の雇用や生活の満足度はどのようになっているのでしょうか。 今回、パーキンソン病のある人とない人を比べ、患者の雇用や生活の満足度について調査しました。 患者の雇用や生活の満足度について調査 ...
背景 妊娠に伴い腰痛が出現する人がいます。妊娠中に腰痛が出現した人にはどのような特徴があるのでしょうか。 今回、妊娠中の人を対象に、腰痛の有無と腰痛のある人の特徴について調査しました。 腰痛のある人の特徴について調査 対象は、妊娠中の人105名でした。対象に対し、年齢、妊娠して...
背景 腰痛の原因に、身体的要因と心理的要因があります。腰痛を改善するにはどのような要因が関連するのでしょうか。 今回、腰痛患者を対象に、腰痛へのリハビリを6ヶ月間行い、その後15～32ヶ月追跡調査をし、腰痛改善と運動の復帰に関連する要因を調査しました。 腰痛改善と運動の復帰に関連する要因を調査 ...
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療法士になって5年目は、療法士としてのターニングポイントとしても意味がありますが、30歳を直前に迎えた、人生のターニングポイントとなる時期かもしれません。1年目から将来を見据え、コツコツ努力と研鑽を続けてきた人は、外部から評価され、組織以外のところでの露出が増えることや、組織内でも要職を任されるかもしれません。つまり、積んできた経験が華咲く時期となる方も多い印象です。しかしながら、自身にも...
『石の上にも三年』、『三年飛ばず鳴かず』、『桃栗三年柿八年』と言ったように、『三年』というキーワードを含むことわざも多く認められることから、古来より日本という国で三年という時間の流れには、一つ特別な意味があるのかもしれません。例えば、上にあげた３つのことわざだが、三年のキーワードに隠れる意味は『一つの事を成し遂げる、一つの事の芽が出るまでにかかる期間』が示されています。つまり、何か物事に打...
1. 近年の2年目の状況 近年、療法士業界は毎年に供給される療法士の量が年々拡大している状況である。その影響もあり、本当に歪なピラミッドが形成されているのが、現在の状況です。従って、就職し、1年が経ち、他職種との摂政もようやく慣れ、さて、自分の研鑽に時間が取れるか、と思ったタイミングで後輩の指導等を任される職場も多いのではないでしょうか。基本的に、教育のスキームがあ...
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合理的配慮では、よく「どのようなサービスを提供するか」という議論がされています。しかし、障がい者側の意思表明が議論されることはありません。普通に考えれば当たり前なのですが、障がい者側が配慮してほしい時としてほしくない時は当然あります。 それは障がい者本人しか分かりません。よく「こういう場面に出くわしている人がいたら、こういう助けをしてあげましょう」という紹介がされています。それ...
障がい者として働く中で個人的に感じるコミュニケーションの重要性をお伝えします。 車椅子を使用している障がい者が職場にいると、健常者の方は気にかけてくださり、必要な配慮も可能な限り行ってくれようとします。ただ、配慮してくださる側に任せっきりになると、障がい者側が手をかしてもらいたいことと自分でできるのでやらせてもらいたいと思うことにズレが生じてしまいま...
入院中の一番落ち込んでいた時期のコミュニケーションで自分が何を考えていたかお話ししたいと思います。 長い間、リハビリのため入院していましたが、その間に多くの友人が病院に来てくれていました。その友人たちに最近言われたことなのですが「今だから言えるけど今までバスケなどをしていて、人一倍動けていたのに急に身体が動かなくなって、そうとうショックを受けていると思っていたから、どう声...
